Sociologue d’inspiration compréhensive et interactionniste, Philippe Pierre est consultant indépendant depuis octobre 2007 et Codirecteur du Master Management Interculturel de l’Université Paris-Dauphine avec Jean-François Chanlat. Il a été Chercheur au sein du Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Economique (LISE / CNRS) de 1993 à 2009, Directeur de l’Education Permanente de la Division Produits Professionnels de l’Oréal de 2005 à 2007, Directeur des Ressources Humaines de Prestige et Collections International/Division Luxe de L’Oréal de 2000 à 2005.
Il dispense aujourd’hui ses enseignements en Management interculturel, Stratégie d’entreprise et GRH à l’Université Paris-Dauphine, à Sciences-po (Gestion du handicap et Trajectoires Dirigeants), à HEC Genève et à l’ESSEC (www.philippepierre.com).
Philippe Pierre a obtenu en 2000 un Doctorat de Sociologie à Sciences-po.